Telefon: 694 132 364
Napisz do nas: antykwariat@tradovium.pl
 
 
            
Tytuł  Autor  ISBN  Wydawnictwo  Wszędzie  Sygnatura  Seria +
Zarządzanie zmianą. Od strategii do działania
Michał Kurtyka, Gerard Roth


  
Zarządzanie zmianą. Od strategii do działania, Michał Kurtyka, Gerard Roth

Dane szczegółowe
Rok wydania: 2019
ISBN: 9788381022569
Sygnatura: 549324

Wydawnictwo
CeDeWu

Cena ksiazki
  59,--
Sposób zakupu: wysyłka i osobiście


Opis stanu
Ksiazka nowa
Produkt nowy
Rok wydania: 2019, oprawa: laminowana
Strony: 232, Format: 16,5x23,5 cm

Potrzebujesz więcej informacji?
Napisz: antykwariat@tradovium.pl
Zadzwoń: 694 132 364

Dostępnosć ksiażki
DOSTĘPNA
Ostatni egzemplarz


Jak kupic
Zobacz szczegóły
POLECAMY
Kryminalistyka . Zarys systemu .

Kryminalistyka . Zarys systemu .
Marina Abramović. Pokonać mur. Wspomnienia

Marina Abramović. Pokonać mur. Wspomnienia
My z Jedwabnego

My z Jedwabnego
Opis ksiazki

Kompetencja zarządzania zmianą staje się kluczowa dla sukcesu firm XXI w., a książka Zarządzanie zmianą. Od strategii do działania" w kompletny sposób opisuje ten proces i wskazuje co po winien robić menedżer, żeby zakończył się sukcesem. Opierając się na doświadczeniach praktyków zarządzania pokazuje kolejne obszary zagadnień, jakie należy wziąć pod uwagę, aby nie zejść z przyjętego kursu.
Autorzy bardzo pragmatycznie podchodzą do zawodu menedżera, którego codzienność jest często plątaniną wielu wątków i działań, i w której nawet najlepsze pomysły rozbijają się o rafy w trakcie wykonania: bo wiedzieć nie znaczy działać, a działać nie znaczy osiągać pożądane wyniki. Gorąco zachęcam do tej lektury, aby polskie firmy nauczyły się trudnej sztuki strategicznej transformacji i z powodzeniem stawiły czoła globalnej konkurencji.
Prof. Krzysztof Opolski
Wydział Nauk Ekonomicznych UW
Książka ta, pomyślana jako podręcznik, opisuje syntetycznie cały proces zmiany, od koncepcji do wdrożenia. Ilustrowana jest licznymi, konkretnymi przykładami i schematami analizy, zaczerpniętymi z praktyki menedżerskiej, a modułowy układ pozwala ją czytać zarówno w sposób ciągły, jak i wybiórczy. Publikacja powinna zainteresować kierujących przedsiębiorstwem i konsultantów, a także tych wszystkich, którzy pragną pogłębić wiedzę o prowadzeniu zmiany i roli menedżera.

Czy te książki też mogą Cię zainteresować?
Zarządzanie międzynarodowe z perspektywy polskich przedsiębiorstw,
Zarządzanie zmianą, czyli jak przeżyć...,
Zarządzanie płynnością zakładu ubezpieczeń...,
Zarządzanie zasobami ludzkimi,
Zarządzanie międzynarodowe z perspektywy polskich przeds...Zarządzanie zmianą, czyli jak przeżyć...Zarządzanie płynnością zakładu ubezpieczeń...Zarządzanie zasobami ludzkimi
Beata StępieńPiotr PuczyńskiJacek Lisowski, Jakub StępieńKról Henryk, Ludwiczyński Antoni
Z przykładów przytoczonych w książce Zarządzanie międzynarodowe z perspektywy polskich przedsiębiorstw wyłania się obraz dużego, ale niewykorzystan...>>>Jesteś tym, co robisz Zmiana jest stałym elementem naszego życia, ponieważ w życiu chodzi o ruch. O podejmowanie działania. Nie ma przy tym aktywn...>>>Zakłady ubezpieczeń, podobnie jak pozostałe przedsiębiorstwa finansowe, funkcjonują w dynamicznym i zmiennym otoczeniu gospodarczym, co sprawia, że...>>>zasobami ludzkimi. Omawiane problemy przedstawione są na tle makrootoczenia, z uwzględnieniem nowoczesnych koncepcji i specyfiki małych, średnich i...>>>


Bestellery miesiąca
Sztuka futbolu 4, Praca zbiorowa
Sztuka futbolu 4

Praca zbiorowa
Bazylisa, Praca zbiorowa
Bazylisa

Praca zbiorowa
Królowe rywalki. Katarzyna Medycejska i królowa..., Goldstone Nancy
Królowe rywalki. Katarzyna Medycejska i królowa...

Goldstone Nancy
Pirania, Clive Cussler
Pirania

Clive Cussler
Dwa traktaty o rządzie, Locke John
Dwa traktaty o rządzie

Locke John


/wg_syg
 


       Zadaj pytanie lub szukaj w serwisie:
  2001©Tradovium Wszelkie prawa zastrzeżone